宜昌市夷陵医院
2017年毕业生和成熟人才招聘公告
一、医院简介
宜昌市夷陵医院创立于1951年,是一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的综合性二甲医院、国际紧急救援中心网络医院,国家卫计委授予的“全国百家优秀爱婴医院”。是三峡职业技术学院第一临床医学院,武汉科技大学临床教学医院,武汉大学中南医院夷陵技术协作医院,宜昌市政府医疗机构设置规划(2015-2020)拟建的第六所三级综合医院。全省二级综合医院排名第九位、宜昌市排名第一位。
医院位于“渝鄂咽喉”、“三峡门户”所在地宜昌市主城区。拥有AB两个院区和鸦鹊岭分院(医联体)。总占地面积79.3亩,建筑面积70000平方米。在职职工1102人,开放床位1000张,目前日均住院病人在1200人以上。设有22个病区,29个一级诊疗科目,39个二级诊疗科目。年门诊量45万人次,出院3.5万人次,手术9000余台次。
医院学科优势明显目前拥有普内分泌科、外科、骨科、产科、放射影像科、临床药学6个省级临床重点专科,泌尿外科、呼吸内科、消化内科、妇科、感染性疾病科5个市级临床重点专科。医院已开展心血管、消化、呼吸、感染性疾病、神经内科、内分泌、血液、肾病等内科,胸外、胃肠、甲乳、肝胆、神外、骨外、泌尿等外科,妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻喉、口腔、皮肤性病、肿瘤、康复医学、重症医学、急诊医学、中医等临床诊疗专业。
医院人才梯队完备拥有博士4人、硕士36人,副高以上职称86人。区管首席卫生管理专家1人,区管拔尖人才6人,局管拔尖人才和技术骨干45人。优秀拔尖人才和技术骨干按不同层次分别纳入区人才领导小组和区卫计局跟踪管理。
医院诊疗设备先进配有飞利浦Intera 1.5T高场强磁共振成像系统、64排128层X线断层扫描装置(CT)和血管造影机(DSA)、日本岛津数字胃肠(DR)、柯达X线摄影(CR)、德国费森尤斯血透机、高压氧舱、彩超、日本奥林巴斯全自动生化分析仪、腔镜、内窥镜、关节镜、呼吸机等大型高精尖诊断治疗仪器。
医院科研成果丰硕近几年已完成科研成果12项,其中获市科技进步三等奖2项,区科技进步一等奖3项,二等奖3项,三等奖5项。在全国各类各级公开出版的杂志发表学术论文100余篇。
医院住院环境舒适住院医疗大楼高24层,建筑面积42000平米。设置ICU和各专业住院病区,内设中央空调系统、医用气体系统、电脑网络系统、高压配电系统、电视监控系统、九部电梯,拥有现代化的层流净化手术室、重症监护室、新生儿监护室、消毒供应中心、结算中心、计算机中心等,每个病房均配备卫生间,安装有线电视,提供了可满足不同层次就医需求的温馨舒适的住院环境。
医院文化独具特色医院始终恪守“化险为夷、厚德为医”的职业追求,坚持 “以人为本”的管理理念,强化“关爱病人、关爱健康、关爱生命”的服务宗旨,营造风清气正、爱岗敬业和医患和谐的文化氛围。医院文化底蕴深厚且独具特色。
二、2017年编内人才招聘计划
科室岗位
| 指标
| 专业
| 要求
| 招聘方式及说明
|
急诊科
| 3
| 急诊医学
| 含120
| 1、招聘方式分人才引进和公开招考。人才引进和公开招考的名额指标由编办、组织、人社部门确定。
2、人才引进25人,要求如下:
①应届毕业生须本专业重点高校本科及以上学历,其中紧缺专业10人要求本科及以上学历。
②毕业生年龄要求博士35周岁以下,硕士30周岁以下,本科25周岁以下。
③成熟人才:博士学历学位或正高职称者,年龄45周岁以下;硕士学历学位或副高职称者,年龄40周岁以下;县级及以上专家、学术带头人,年龄45周岁以下;一本以上全日制本科学历、中级以上职称者,年龄35岁以下,具有县市区以上同类岗位任职经历和资格条件。
3、招考10人,条件学历要求本科及以上,其它条件由主考单位确定。
|
内一科
| 2
| 心血管
| 介入成熟人才1名
|
内六科
| 3
| 肾病、血液
|
|
内七科
| 2
| 综合内科
|
|
外三科
| 1
| 泌尿外科
| 引进,硕士优先
|
外四科
| 1
| 神经外科
| 引进,介入成熟人才优先
|
外五科
| 1
| 骨科
| 引进,硕士优先
|
妇科
| 1
| 妇科
|
|
五官科
| 2
| 眼、耳鼻喉
| 医学影像1人
|
儿一科
| 2
| 普儿科
|
|
儿二科
| 1
| 新生儿科
|
|
麻醉科
| 2
| 麻醉科
| 硕士优先
|
放射科
| 1
| 放射、核磁
| 临床医学,从事介入
|
CT室
| 2
| 医学影像
|
|
超声科
| 3
| 医学影像
| 有工作经验优先
|
检验科
| 1
| 医学检验
|
|
财务科
| 1
| 会计学
| 引进
|
病理科
| 1
| 药学
| 硕士
|
其它
| 5
| 临床医学
|
|
合 计
| 35
|
|
|
三、引进人才优惠政策
1、引进毕业生和成熟医学人才直接进编上岗、直接执行转正定级工资,认定相应职称(有特殊规定除外),纳入组织、人社部门重点跟踪培养对象。
2、本科生在医院提供的专业岗位范围内优先选择专业,同等条件优先安排引进毕业生的专业进修、在职读研、专项培训等人才培养。
3、医院优先支持引进人才在学科创建、新技术开展、临床科研、学术交流等业务拓展,提供科研经费,硕士生10万元∕每项,博士生20万元∕每项。
4、发放安家补贴:“211”大学本科生2-5万元,硕士生6-10万元,分两次发放,工作第一年发放50%,第二年发放50%(若需取得执业资质的,在取得执业资质并经注册后上岗的下月发放)。
5、博士发放安家补贴20万元,医院提供成套住房(120平米)供其居住,服务期满10年后产权过户到本人,工作待遇实行包干年薪制,年薪15-25万元。
6、本科生、硕士免费提供单人住房一间,供婚前居住。已婚者需要临时解决住房者,也可提供为期1年的单间住房一间。
地址 宜昌市夷陵区东湖大道32号网址http://www.ycylyy.com邮编 443100邮箱ylyyrsk@163.com电话0717-7827679(人事科) 13886659